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中国产生首例个人破产!破产后,真的就不用还债了?

注:手赚铺网    时间:2021-11-25    

 

1、一看到技术指标金叉,就以为自己要开始赚大钱了。怎么说呢?我打个比方吧:白天了才会有太阳,但不是天亮了就一定能见到太阳。

 

绝大多数人对技术指标的理解是极其片面的,也因此,他们在事后甚至认为技术指标是骗人的、没用的。

 

就像我们判断一个帅哥或美女一样,从来不是只看一个特征的。散户的问题就出在了这里。

 

2、明明是正常的波动,却总是被吓得茶饭不思。问题出在了哪呢?

 

买入时要先看全局,再看细节;买入后,要多看全局,不看细节;卖出时要多看细节,不看全局。

 

你整天拿一个显微镜看自己的饭碗,当然要被吓得半死,觉得碗实在太脏了。如果把显微镜扔了,其实这碗洗得白净光滑。

 

投资不难,但不学习就不要去投资,那是给别人送钱去的。你不努力,凭什么让你成功?

 

我们几乎每天都要用到的支付宝,最近有了一个细微的变化:花呗的产品条款变更了,如果你想继续用花呗,就必须接受新的条款。

 

简单讲,这个新的条款就是把花呗接入了央行征信系统,你使用花呗与刷信用卡的性质就相同了。正常用当然没问题,但是如果有逾期不还款,那么就会上央行征信记录,这对日后办理房贷等是十分不利的。

 

如果实在没钱还,那就先还欠款的10%,这就不会影响个人征信。这一点是与银行信用卡一样的。

 

至于各种网站上的借款广告,我建议大家不要去借。现在好多互联网大公司都干起了放贷的生意,实际利率我不好评说......

 

当个人欠了一屁股债之后,能不能宣布个人破产呢?个人破产对个人意味着什么?

 

最近深圳有个单身妈妈通过合法途径,成为了全国首个破产的个人。深圳是全国最早成立“破产事务管理署”的,属于试点形式,全国其他地方还没有开始。

 

是否能宣布自己破产,这是需要申请的,并且由相关部门审核后确定。审核的是什么呢?

 

首先是审核你为什么欠了一屁股债,这个欠债过程必须是合法的。假如某人是因为赌博而欠债,那就无法完成个人破产申请程序。

 

其次是审核你是不是真的无力还款,是不是已经尽了最大努力,是不是想通过个人破产程序恶意逃债。

 

一旦通过审核,是否意味着欠下的债就不用还了呢?还真不是!

 

根据深圳的首例案件,在通过审核后,破产人必须接受破产事务管理署的监督,每月申报收入与支出,扣除每月必要支出外,剩下的全部用于偿还债务。

 

这个标准是极为严苛的,根据媒体报道,深圳首例破产人每月靠第三方劳务获得5000元左右收入,还有孩子要抚养,有老人要赡养,自己已经没有房子。在这种情况下,相关部门给她留的必要生活费是3787.5元。

 

之后破产事务管理署会持续监督观察,大约3-5年的观察期结束后,破产人可以免除剩余债务。观察的是什么呢?

 

一是个人经济能力确实无法提高,不足以还清债务;二是个人一直在努力,态度积极。如果这个时间内破产人经济状况大为改观,那么剩下的债务是无法免除的。

 

所以,从这个首例破产案件来看,想要通过破产逃避债务,是没那么简单的。

 

最后要简单说一下保险的问题。上周有一位同学留言说,有人向她推荐了一款寿险,随时可以取钱,利息还比银行活期存款高。

 

这简直是在害人!怎么能把保险与活期存款作对比呢?如果是为了随时可以取钱,并且收益高于活期,那可以去买货币基金啊。

 

如何买保险,最好自己学习、自己抉择。保险业务员并不比你专业多少,很多人都是外行,然后集中培训1周左右就摇身一变成了专业“顾问”了。

 

还有人误把寿险当年金险用,觉得可以两全。保险的功能越全面,坑你坑的越深。比如寿险,本来是对赌生死的,死了就给钱。你非要把对赌变成必赢,那让保险公司还怎么干得下去?

 

显然,看起来的“必赢”是假象,实际赢的还是保险公司,羊毛出在羊身上,为了迎合部分消费者的心理,保险公司就不得不设计一些套路。

 

如果你是为了养老,那么就选年金险。如果经济能力有限,那么就不要选终身寿险,保到85岁左右就足够了,毕竟长寿并不是普遍现象。

 

也有人问,为什么企业年金的待遇比商业年金险高呢?

 

其实吧,他们的收益率是基本一样的。企业年金也是由商业保险公司运营的,属于代为运营的角色。

 

之所以有人感觉企业年金待遇高,主要因为2个原因。一是,企业年金是一直交,交到退休。但很多人购买商业年金险的时候不愿意多交钱,大部分只选择交10年。交的时间短,将来的待遇当然就低了。

 

另一个原因是交的金额。企业年金是自己交一份,单位帮你交一份,而商业年金险是全部由自己交的。两者的“痛苦指数”是不一样的,所以后者往往交的钱比较少。交得少,将来待遇当然就低了。

 

其实这里边充满错觉。如果公司不提供企业年金,那么你的收入会有什么变化呢?从老板的角度,这只是本员工成本分摊成了不同的形式而已,老板在你身上花的成本还是一样的,并不是天上多掉了一份福利给你。

 

比如原来给员工3万元一月,现在因为交企业年金,你的到手工资降到了2.5万元。看起来你只是交了企业年金的一部分,另一部分是公司补贴给你的,但实际上补贴的钱是白白送你的吗?这钱本来就是你的。

 

所以反过来看,没有企业年金的同学,你别觉得自己吃亏了。你只是自己不愿意亲手把更多的钱交出去购买商业年金险而已,因为从自己手里交出去那么多,痛苦指数更高。


上篇:地方政府借钱,这种稳赚的投资可以做吗?


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